新しい職場 特別養護老人ホーム

常勤になったため、新年度の1日から、新しい職場。

トンネルを1つ越えた、一年前にできた特養だ。

しかしこの特養、みみずくのイメージを覆した。

１　“地域密着型”特養　９人９人９人＋ショートステイ＋地域ケアプラザ

２　上司が同い年　スタッフは経験１、2年の新入社員が9割

３　管理者着任予定は夏以降

４　夜勤一人で２ユニット

５　フロアに、ＦＭを流す。

６　ＴＶで流れるのはＭステ。

グループホームでは考えられない革命的事象だ。

要するに、ここは法人に入職した正社員だけの教育機関だった。

しかししかし教育する人材がいなかった。ほぼ素人だけで手探りの介護。それで現場が回っているというのは驚異だ。

しかも割と利用者は落ち着いている。

認知がないためか？　それとも慣れているのか？　そういえばこれまで認知症以外の老人と接してこなかった。　

わからないことが、山ほどある。